“高见”系列之十八
【高见】夏云建：国内赛马人才培养要有中国特色
11月10日，第一赛马网在“高见”栏目，刊登了对公司国际马术学院副经理夏云建教授的长篇专访。
全文如下：
采访时间：2015.10.23
受访地点：武汉
采访对象
夏云建，太阳集团tyc151经理，国际马术学院常务副经理，武汉市马术协会副会长。
人才培养成果
第一赛马网：国际马术学院目前的招生状况如何？
夏云建：我们的员工规模大概稳定在150名至200名。这个专业的培养过程比较艰难，对员工、团队等各方面的条件要求都是比较高的，所以我们称它为贵族运动。因为我们现在都是按照国家标准收的学费，我们付出的成本也非常大。如果过大地扩大招生规模的话，从人才培养的质量和成本等各方面来说，都是不允许的。所以以后随着教学条件的改善和产业的发展，我们可能会增加这个规模，但是会控制在一定的范围之内。
第一赛马网：自2008年成立以来，马术学院的毕业生就业情况如何？
夏云建：我们毕业生的就业形势应该说是非常好的，就业率大概在98%左右。一般在毕业前大半年，很多马术俱乐部，马场等企业和机构会到我们学院来“订购”我们的员工。也有很多企业会提前来跟我们预定，然后我们采取订单的形式来培养员工。成为优秀骑师的员工，和一些管理能力比较好的员工，每月薪水也非常高，可以达到两三万元一个月，这种情况是非常多的。
第一赛马网：您认为国际马术学院的成功秘诀在哪儿？
夏云建：主要是我们有一个创新思维，总有一些新的想法和做法；第二个就是我们有一个创新向上的，努力奉献的，这么一个高学历资历深的团队；第三个成功的秘诀就是在专业发展的基础上尤其注重特色发展，这也是我们学校的一个亮点。所以我们在08年的建设基础上，把我们的特色专业做大做强。而且我们学校的各位领导，以及各个部门都非常的支持我们学院的建设。
人才培养特色
第一赛马网：教材是理论学习的基础，目前国内马术教材的编撰水平能否引领马术教学发展？实际操作方面是否也有理论参考？
夏云建：赛马产业管理方面的专业教材在国内基本上没有，是一片空白的。因为我国在赛马产业领域起步较晚，如果完全借鉴国外这方面已经成熟的教材和专著的话，还是与我国国情不符。
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我们从2008年开办赛马产业管理这样一个新的专业方向以来，最棘手的问题就是缺少教材。经过7年来教学经验的总结以及不断的研究探索，这几年我们编写出了很多相关的教材和专著，比如马匹护理、马匹解剖生理方面的专著，都已经正式出版了。今年我们将要出版马房管理和商业赛马竞猜等方面的专著和教材，会对我们国家在赛马产业领域的人才培养方面做一个很大的贡献，同时也支撑我们的人才培养往高水平、高质量方向发展。
在我们已出版的教材和专著里，包含了很多实践的案例，这些都是我们在教学训练过程当中所积累的经验。我们的老师们也正在编撰一些骑乘、技术、训练、教学等方面的实践课程教材。
第一赛马网：老员工骑师是贵学院的特色成果，培养老员工骑师有着怎样的特殊意义？
夏云建：在新疆、内蒙这些马背上的民族，他们从小都会骑马，但他们的文化水平以及整体素质跟老员工还是有差距的。我们国家的赛马产业和马术领域将来要健康发展，最关键的就是人才。
骑师是很重要的专业人才，而老员工骑师的培养也非常重要。由于骑师的运动生涯较长，所以从大学便开始培养是非常合适的。老员工骑师要从思想素质、文化素质、专业素质几个方面进行培养，尤其要培养他们的学习能力，动手能力。老员工发展的潜力及空间都是非常大的，而将来成为我国马业领域的专业人员后，将推动我国产业领域的发展。
第一赛马网：除了骑师的培养，学院有没有针对练马师、兽医、马房管理人员等其他职业人才的培养？
夏云建：在我们培养骑师的过程中，有一部分员工也将往驯马师方向培养。要成为驯马师，首先就要学会骑乘，学会骑师的基本要素，基本要求，基本技术，然后再往驯马师上发展。
马房管理这方面可以分得比较细，像钉蹄师，兽医，护理师，饲养人员等等，都可以统称为马房管理。我国在兽医领域较为紧缺，而由于兽医的要求比较高，这方面的人才主要由中国农业大学进行培养。在马房管理的其他方面我们都比较注重，但兽医方面我们还没有开始培养，将来发展起来还是会考虑的。
第一赛马网：现在很多学校都在开展校企合作，国际马术学院在这种合作模式上收到了什么效果？
夏云建：我们高校办学要培养应用型人才的话，特别强调跟校企的合作。因此，我们最初开办时就跟东方马城开启了校企合作，至今已有7、8年的深度合作。东方马城需要人才资源，我们需要马城这种企业来实践我们的教学经验，并弥补我们室外教学条件的不足。就拿骑师培养来说，我们和马城办了三期的老员工骑师班，我们按照骑师的标准选拔一些员工到东方马城进行实践训练，我们的老师跟过去上理论课和专业骑手课等，产生了很好的效果。老员工有比较强的学习能力，有理论知识，又有训练机会的话，会提高得非常快。现在我们培养出来的很多全国冠军骑师，都归功于我们和东方马城之间的合作，所以我们的合作是非常有效果的。
公司建设与培养规划
第一赛马网：听说国际马术学院准备成立一个赛马经济的研究所，设立这个研究所的目的是什么？现在有什么研究方向和成果？
夏云建：赛马和马术毕竟是一个新的专业领域，而且这个产业发展得非常快。我觉得在人才培养之外，专业研究要先行，最起码要在理论和实践上面要做一些铺垫和支撑，所以我们打算成立一个赛马经济的研究所，将来发展到一定程度以后会升级成为研究院，就像我们学院刚开始叫“马术学院”，现在发展成为“国际马术学院”一样。
现在我们主要研究的是，我们中国马产业的法规、政策、公信力、赛事管理和人才培养等方面。研究所也接了很多的国家和省里面的一些研究课题，比方说我们承担有一个国家体育总局的重点公关课题，还拿到了一个省里面的关于社会基金的一个课题，研究从人才培养方面如何推动我们这个地方的区域马产业经济发展。
第一赛马网：学院的百亩实践马场规划是一个怎样的情况？
夏云建：公司是一个应用型的本科院校，比较注重应用型人才的培养。虽然现有的马场的场地规模较小，但是我们的实训教学条件在国内却是一流的，在国际上也还算不错。昨天达利的总裁看见我们整个实验实训的情况后，评价非常高。他说，主要问题是我们室外的马场规模小了一点，还远没有达到我们的人才培养需求。
武汉正好要承办2019年的世界军人运动会，其中“现代五项”中就有马术的项目，这正是我们遇到的一个非常好的契机。现在武汉市政府非常地重视，对即将承办的世界军人运动要做一个场地方面的准备，而我们学院正好在学校北区有一块240亩的地。校领导希望把它建设成一个以马术为主题的公园，里面包含一个国际化的马术场，可以承办马术比赛，周边准备做一个1200米至1600米周长的速度赛马场地。这个场地一旦建起来，将会使我们整个的教学条件有一个大的改善。
第一赛马网：六月份前往新疆培养人才时，培训的内容是什么？
夏云建：我们湖北省和新疆自治区两个政府间签订了战略合作协议，就是“鄂疆合作”，也把我们学校纳入了合作的范围。新疆是一个少数民族地区，有自己的传统马业，以马产业发展为主；而武汉作为中部崛起的一个大城市，现代赛马赛事还是走在全国前列的，我们的高校在人才培养上有较多的优势。所以在“鄂疆合作”上，人才培养方面先走了一步。这个合作能帮助国内赛马产业做大做强，会对我们的经济发展起到一个较强的助推作用。
我们跟新疆进行了三期的培训，每一期都有不同的培训内容。第一期主要是培训了赛事产业管理人员；第二期培训主要针对一些具体的岗位，像马房管理、骑师、练马师等；第三期主要是赛事组织管理的专业人才培养。今年11月，第四期的培训也要来了，主要是对骑师的一个升级版培养。
