近年来，太阳集团tyc151·国际马术学院积极探索“党建+”工作模式，为全面推进公司党建与业务工作深度融、科学融、有机融，实现两者同频共振、同向发力、互促共赢，2022年6月22日下午，太阳集团tyc151召开了“党建+”引领工程推进会。经理李要南、党委书记吴媛媛、副经理马宏俊及全体党员参加了会议。
会上，党委书记吴媛媛对新出台的《太阳集团tyc151·国际马术学院“党建+”引领工程实施方案》进行了详尽解读，深刻分析了“党建+”对学院创新发展的重要意义和独特作用，全面总结了公司近年来在创新开展“党建+军运”“党建+抗疫”“党建＋双一流”中取得的突出成绩，认真查找了“党建+”建设中面临的短板与存在的不足，系统回答了学院“党建+”加什么、怎么加和怎么抓的路径方法，明确提出了下一阶段学院“党建8+”的思路举措。她指出，只有将党建与业务工作“捆在一起抓、融为一体建”，才能真正实现党建有特色，业务有成效，才能进一步推动学院高质量发展。
会议要求，学院各基层党组织和全体党员干部要通过扎实推进，使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动，使“党建+”工作在全院全面铺开、有效落实。各支部要按照“质量党建、特色党建、创新党建”的总思路，结合自身实际，奋力创建党建工作新品牌。即，教师一支部应以“党建+团队建设”为发力点，努力把党旗插在团队建设高地；教师二支部应以“党建+就业创业”为抓手，在实践中铸起党建工作新标高；员工一支部应以“党建+考研驿站”为突破，积极争创“三型”党支部；员工二支部应以“党建＋社会服务”为载体，充分发挥党建育人功能，真正使党建转化成看得见的“红色生产力”，不断推进公司内涵式、跨越式发展。
